Skip to the content

 

PROGRAMMER

Vælg det program, der passer dig

For at du eller dit team eller din virksomhed kan blive markant bedre til at til at skabe resultater, realisere ambitiøse mål og nå et helt nyt niveau, kan du vælge imellem en række programmer, som er designet til forskellige formål og forskellige antal deltagere.

På denne side får du en kort præsentation af de forskellige programmer, der enten kan gennemføres som individuelle forløb, som kurser med flere deltagere eller være rettet mod hele virksomheden.

Hvis du ikke er sikker på, hvad du skal vælge, eller vil vide mere, så ring eller skriv på 6166 2670 eller info@bymichaelhansen.com og lad os få en uforpligtende samtale om, hvad du gerne vil lykkedes med – og hvilket program, der passer til dine behov.

 

Personlig Lederskab

I det følgende kan du læse om individuelle programmer, der foregår som en samtale mellem dig og din coach.

Fokus for samtalen kan være personligt lederskab, din rolle som leder eller håndtering af stress hos dig eller en kollega.

 

  • Personlig Lederskab
    Cornerstones of Leadership

Personlig Lederskab Cornerstones of Leadership

– Du kommer alvorlig stress blandt medarbejdere i forkøbet og undgår sygemeldinger og kostbart tab af viden

– Du sender et signal til dine kolleger om, at virksomheden tager ansvar for at passe på dem

– Deltagerne på forløbet lærer at genkende stresssignaler og får værktøjer til at skabe en balanceret og produktiv hverdag på jobbet

– Ved at lære gode vaner og rutiner til brug i en travl hverdag, bliver deltagerne mere mentalt robuste

– Forløbet kan gennemføres som klasseundervisning eller online

 

Jeg er personligt i en balance, jeg ikke har oplevet før. Arbejdsmæssigt og som menneske har jeg implementeret en masse af de input, Michael har lært mig, og resultatet er overvældende. Michael har opsat nogle systemer/frameworks, der har skabt et stærkt fundament for mig.
Kristian Norsgaard Rieper-Holm, COO, Zimmer Consult

Coaching

I det folgende kan du laese om individuelle programmer,der foregar som en samtale mellem dig og din coach.

Fokus for samtaklen kan vare personlight lederskab,din rolle som leder eller handtering af stress hos dig eller en kollega.

  • Coaching og
    Lederskab
  • Den Coachende
    Leder

 

Coaching & Personlig Lederskab

Coaching og lederskab

– Gennem individuel coaching udvikles dit mindset og personlige lederskab, så du får mere succes på jobbet

– Du lærer at have en mere målrettet tilgang til dit arbejde og bevare fokus på det vigtigste

– Du får styr på dine roller og målsætninger og bliver bedre til personlig eksekvering

– Du får værktøjer, som kan forebygge stress og giver en bedre work/life balance

– Programmet er til dig, der har en travl hverdag og gerne vil opnå vedvarende resultater

 

"Denne udvikling resulterer i væsentlig bedre performance på jobbet i form af højere resultater og nye tilgange til arbejdet, konkrete mål for fremtiden, og mere overskud i fritiden"
Sebastian Döllner, Worldwide GTM Strategy, HP

 

 

Den coachende leder

– Dette program er til ledere, der vil udvikle en coachende ledelsestilgang

– Du lærer at stille åbne spørgsmål, så dine medarbejdere får en dybere forståelse for forretningen og selv kan bidrage til at skabe løsninger og udleve dem i hverdagen

– Gennem en coachende tilgang vil du opleve, at du kan bryde problematiske mønstre og fjerne forhindringer, så din afdeling skaber resultater på et hidtil uhørt højt niveau

– Som leder vil du i hverdagen opleve større glæde ved at have engagerede og proaktive medarbejdere, og at dine medarbejdere i højere omfang føler sig set og hørt og derfor bliver længere i jobbet

 

”Det var lige godt pokkers,” var reaktionen fra en af deltagerne efter at have gennemført sin første coachende session.  Vores ledere blev udstyret med en nem, overskuelig og effektiv guideline til at afholde coachende samtaler, og det har efterfølgende givet nogle vilde resultater, som vi slet ikke have set komme.
Morten Esmer, Leadership & Training Consultant, McDonald's Danmark

Stress

I det folgende kan du laese om individuelle programmer,der foregar som en samtale mellem dig og din coach.

Fokus for samtaklen kan vare personlight lederskab,din rolle som leder eller handtering af stress hos dig eller en kollega.

  • Coaching of
    Stressramte

     

    Coaching af stressramte

    – Dette forløb er for dig, der er stressramt og gerne vil hurtigt tilbage på arbejde samt undgå fremtidig stress

    – Du bliver afstresset ved at lære nogle nye rutiner og processer, der er nemme at gå til

    – Du får klarlagt årsagen til din stress, og hvordan du skal håndtere stress og pressede situationer

    – Du lærer mindfulness, blive bedre til at prioritere og får gode vaner i forhold til motion og søvn

    – Du får værktøjer, så du undgår at genoptage dårlige vaner, som gør dig stresset

    – Du får et mere robust mindset og kommer tilbage til en følelse af glæde og trivsel

    "Jeg var ved at give op og troede jeg var fanget i stress for altid. Men kom ret hurtigt tilbage i en bedre version af mig selv, end jeg troede kunne lade sig gøre. Med nye briller på verden og mig selv"
    Salgsdirektør i bilbranchen

         

     

    Salgs psykologi

    I det folgende kan du laese om individuelle programmer,der foregar som en samtale mellem

    dig og din coach.

    Fokus for samtaklen kan vare personlight lederskab,din rolle som leder eller handtering af stress

    hos dig eller en kollega.

    • High-performance Salgs Mindset
    • Positive
      Salgs psykology
    • Adfaerdsdesign
      til salg

     

    Demo text

    High-Performance Salgs Mindset

    – Gennem individuel coaching udvikles dit mindset og personlige lederskab, så du får mere succes på jobbet

    – Du lærer at have en mere målrettet tilgang til dit arbejde og bevare fokus på det vigtigste

    – Du får styr på dine roller og målsætninger og bliver bedre til personlig eksekvering

    – Du får værktøjer, som kan forebygge stress og giver en bedre work/life balance

    – Programmet er til dig, der har en travl hverdag og gerne vil opnå vedvarende resultater

     

    "Denne udvikling resulterer i væsentlig bedre performance på jobbet i form af højere resultater og nye tilgange til arbejdet, konkrete mål for fremtiden, og mere overskud i fritiden"
    Sebastian Döllner, Worldwide GTM Strategy, HP

     

     

    Positive Salgs psykologi

    – Dette forløb er for dig, der er stressramt og gerne vil hurtigt tilbage på arbejde samt undgå fremtidig stress

    – Du bliver afstresset ved at lære nogle nye rutiner og processer, der er nemme at gå til

    – Du får klarlagt årsagen til din stress, og hvordan du skal håndtere stress og pressede situationer

    – Du lærer mindfulness, blive bedre til at prioritere og får gode vaner i forhold til motion og søvn

    – Du får værktøjer, så du undgår at genoptage dårlige vaner, som gør dig stresset

    – Du får et mere robust mindset og kommer tilbage til en følelse af glæde og trivsel

    "Jeg var ved at give op og troede jeg var fanget i stress for altid. Men kom ret hurtigt tilbage i en bedre version af mig selv, end jeg troede kunne lade sig gøre. Med nye briller på verden og mig selv"
    Salgsdirektør i bilbranchen

         

     

    Adfaerdsdesign til salg

    – Dette program er til ledere, der vil udvikle en coachende ledelsestilgang

    – Du lærer at stille åbne spørgsmål, så dine medarbejdere får en dybere forståelse for forretningen og selv kan bidrage til at skabe løsninger og udleve dem i hverdagen

    – Gennem en coachende tilgang vil du opleve, at du kan bryde problematiske mønstre og fjerne forhindringer, så din afdeling skaber resultater på et hidtil uhørt højt niveau

    – Som leder vil du i hverdagen opleve større glæde ved at have engagerede og proaktive medarbejdere, og at dine medarbejdere i højere omfang føler sig set og hørt og derfor bliver længere i jobbet

     

    ”Det var lige godt pokkers,” var reaktionen fra en af deltagerne efter at have gennemført sin første coachende session.  Vores ledere blev udstyret med en nem, overskuelig og effektiv guideline til at afholde coachende samtaler, og det har efterfølgende givet nogle vilde resultater, som vi slet ikke have set komme.
    Morten Esmer, Leadership & Training Consultant, McDonald's Danmark

    Foredrag

    I det folgende kan du laese om individuelle programmer,der foregar som en samtale mellem dig og din coach.

    Fokus for samtaklen kan vare personlight lederskab,din rolle som leder eller handtering af stress hos dig eller en kollega.

    • Foredrag

     

    Foredrag

    Personligt lederskab skaber High Performance

    Hør dette inspirerende foredrag med business coach Michael Hansen, der har været professionel golfspiller i 10 år. Michael Hansen har mere end 6.000 timers erfaring med facilitering, coaching og undervisning af ledere, medarbejdere og virksomheder med henblik på at skabe bedre personlig performance gennem udvikling af personligt lederskab.

    Stanford Research Institute har over en årrække forsket i, hvorfor nogle mennesker er succesrige, mens andre ikke er. Og konklusionen er, at det personlige performanceniveau for 88% vedkommende handler om mental indstilling, mens viden og færdigheder kun udgør 12%.

    At blive high performer er altså noget, du bevidst kan arbejde hen imod at blive. I foredraget får du værktøjer til at forbedre din egen og dit teams performance.

    Du skal booke dette foredrag, hvis du vil inspireres til at opnå markante resultater i dit arbejdsliv, eller hvis du arbejder i et team, som har brug for input til at forbedre deres performance.

    Bestyrelsesarbejde

    I det folgende kan du laese om individuelle programmer,der foregar som en samtale mellem dig og din coach.

    Fokus for samtaklen kan vare personlight lederskab,din rolle som leder eller handtering af stress hos dig eller en kollega.

    • Bestyrelsesarbejde

     

    Demo Image

    Bestyrelsesarbejde

    For at transformere en virksomhed er det ofte nødvendigt at transformere ledelsen og medarbejderne for at sikre blivende forbedringer og værdiskabelse. 

    ByMichaelHansens rolle er at rådgive virksomhedsbestyrelser om, hvordan den menneskelige faktor skal håndteres ved transformationsforløb og generel udvikling af virksomheden, samt facilitere sådanne processer.

     

    Programmer for teams

    I det følgende kan du læse om programmer for teams, som består af holdbaserede forløb. Deltagerne kan komme fra den samme eller forskellige afdelinger eller fra helt forskellige virksomheder.

    Målsætningen er, at alle gruppedeltagere individuelt får stort udbytte af forløbet og kan sparre med de andre deltagere.

    • Personligt
      Lederskab
    • Forebyggelse
      af Stress

     

    Personligt Lederskab

    – Gennem et holdbaseret forløb udvikles deltagernes mindset og personlige lederskab, så de hver især får mere succes på jobbet

    – Deltagerne lærer at have en mere målrettet tilgang til deres arbejde og bevare fokus på det vigtigste

    – Deltagerne får styr på deres roller og målsætninger og bliver bedre til personlig eksekvering

    – Deltagerne får værktøjer, som kan forebygge stress og give dem en bedre work/life balance i hverdagen

    – Programmet er udviklet til personer med en travl hverdag, som gerne vil opnå vedvarende resultater

     

    "Michael er ekstrem dygtig til at skabe mental vækst og ændring af mindset hos mennesker og i rammer, som er yderst motiverende og handlingsorienteret"
    Susanne Stræde, National Sales Manager, AstraZeneca

     

    Forebyggelse af stress

    – Du kommer alvorlig stress blandt medarbejdere i forkøbet og undgår sygemeldinger og kostbart tab af viden

    – Du sender et signal til dine kolleger om, at virksomheden tager ansvar for at passe på dem

    – Deltagerne på forløbet lærer at genkende stresssignaler og får værktøjer til at skabe en balanceret og produktiv hverdag på jobbet

    – Ved at lære gode vaner og rutiner til brug i en travl hverdag, bliver deltagerne mere mentalt robuste

    – Forløbet kan gennemføres som klasseundervisning eller online

     

    Jeg er personligt i en balance, jeg ikke har oplevet før. Arbejdsmæssigt og som menneske har jeg implementeret en masse af de input, Michael har lært mig, og resultatet er overvældende. Michael har opsat nogle systemer/frameworks, der har skabt et stærkt fundament for mig.
    Kristian Norsgaard Rieper-Holm, COO, Zimmer Consult

    En uforpligtende snak

    Ring eller skriv til mig. Fortæl mig hvad du vil lykkedes med. Lad os se om jeg kan inspirere dig, om der er match og kemi. Det starter altid med en uforpligtende snak.

    Tag det første skridt

    Ring eller skriv for at booke en uforpligtende snak.