Den bedste løsning til dig kan enten være det gennemtestede program eller den skræddersyede løsning.
På denne side får du en kort præsentation af alle mulighederne.
Men kontakt mig på 61662670 eller info@bymichaelhansen.com og lad os få en uforpligtende snak om hvad du godt kunne tænke dig at lykkedes med.

Den skræddersyede løsning:


Hylden med værktøjer og processer er stor og ligeledes er erfaringen. Med udgangspunkt i det du vil opnå og hvilke udfordringer du har, sammensætter jeg den proces der får dig i mål. Målinger og pejlemærker dokumenterer vores resultater uanset om det er en hel organisation, et team eller individuelt niveau.

Jeg har løst opgaver fra alt fra små lokale ejer styrede virksomheder til store globale organisationer og har derfor kompetencerne til at sammensætte det helt rigtige program til netop dig. Kontakt mig for en indledende og uforpligtende snak.

Læs kundeudtalelse tryk her 

Executive coaching og lederskab:

  • Personligt lederskab – Workshoppen for dig og dit team
    Dit udbytte vil være;
    – Mindset og bevidsthed om skabelse af succes professionelt og privat
    – Øget målrettet tilgang til arbejde og fokus på det mest vigtige
    – Styr på dine roller, mål og personlig eksekvering
    – Værktøjer til stress forebyggelse og work/life balance
    – Implementering i en travl hverdag og fokus på vedholdelse
    Se præsentation af programmet og læs kundeudtalelser her

 

Læs kundeudtalelse tryk her

 

Stress coaching:

  • Stress Forebyggelse på arbejdspladsen – Team eller individuelt
    Dit udbytte vil være;
    – Kom alvorlig stress og sygemeldinger i forkøbet og undgå store videnstab
    – Kom det store økonomiske tab ved stress sygemeldinger og fragang i forkøbet
    – Signaler til de ansatte at I tager ansvar og passer på dem
    – Værktøjer til at skabe en balanceret og produktiv hverdag både professionelt og privat
    – Gode vaner og rutiner til en travl hverdag som skaber en mere robust medarbejder
    Se præsentation af programmet og læs kundeudtalelser her
  • Stress og Coaching forløb
    Udbyttet til den stressramte og virksomheden vil være;
    – Et proaktivt forløb som gør at medarbejderen kommer hurtigt tilbage på arbejdet
    – Faste, konkrete og lige til at gå rutiner og processer til at komme ud af stress
    – Afstresning og nye gode vaner til håndtering af stress og pressede situationer
    – Værktøjer så en lignende situation undgås i fremtiden og mere robust mindset
    – Tilbage til glæde og trivsel

Download PDF   Stress – Udbrændt

 

Foredrag:

  • Foredrag
    Bliv inspireret til;
    – Mindset til succes og hvordan du kan tilgå din hverdag mere målrettet
    – Værktøjer til hvordan du navigerer i en travl hverdag og lever ud fra gode vaner
    Se præsentation af programmet og læs kundeudtalelser her

 

Læs kundeudtalelse tryk her

 Mindset:

MINDSET er et udtryk for dine briller på verden. Den samlede mængde af indre sandheder, regler og overbevisninger.
Med dette program vil du opleve hvordan du og/eller dit team transformere deres MINDSET, så de tænker og dermed agere væsentligt mere optimalt i forhold til de mål I ønsker at opnå.
Det giver et resultatmæssigt afkast, øger produktiviteten og løfter trivsel og glæde hos de deltagende.

Læs kundeudtalelse tyrk her 

 

Personlig lederskab og produktivitet:

 

  • Personligt lederskab – Workshoppen for dig og dit team
    Dit udbytte vil være;
    – Mindset og bevidsthed om skabelse af succes professionelt og privat
    – Øget målrettet tilgang til arbejde og fokus på det mest vigtige
    – Styr på dine roller, mål og personlig eksekvering
    – Værktøjer til stress forebyggelse og work/life balance
    – Implementering i en travl hverdag og fokus på vedholdelse
    Se præsentation af programmet og læs kundeudtalelser her

PDF Præsentation

Læs kundeudtalelse tryk her

Forebryg stress:

  • Stress Forebyggelse på arbejdspladsen – Team eller individuelt
    Dit udbytte vil være;
    – Kom alvorlig stress og sygemeldinger i forkøbet og undgå store videnstab
    – Kom det store økonomiske tab ved stress sygemeldinger og fragang i forkøbet
    – Signaler til de ansatte at I tager ansvar og passer på dem
    – Værktøjer til at skabe en balanceret og produktiv hverdag både professionelt og privat
    – Gode vaner og rutiner til en travl hverdag som skaber en mere robust medarbejder
    Se præsentation af programmet og læs kundeudtalelser her

Download PDF  FOREBYGGELSE AF STRESS

 

 

Bestyrelses arbejde:


Bestyrelses arbejde, professionel sparring og strategisk rådgivning.

MUS program:

Dette program henvender sig til ledere og ejere i virksomheder med 2-200 medarbejdere.

Trivsels samtaler og performance samtaler er 2 meget forskellige ting. Du vil med dette MUS program, opleve en meget mere udbytterig proces.
Samtalen er designet så du har en målrettet samtale med dine medarbejde hvor I holder performance og trivsel sepereret, og der kommer en meget
konkret og enkel actionplan ud, efter endt samtale.

Med dette rammeværktøj er samtalerne nemme at afholde og medarbejderne oplever at MUS bliver noget der rykker og udvikler dem.
Dette øger deres performance, motivation og effektivitet.

Jeg deltager ofte ved samtalen og ”gaven” ved der er en ekstern person med bordet, gør at der kommer emner på bordet, som eller aldrig ville blive taget op.
Det letter en stor arbejdsbyrde og ”tankebyrde” hos chefen.Processen bliver håndteret professionelt og der bliver fulgt op på alle elementer af MUS.

Du vil opleve en organisation som hele tiden bliver bedre og dygtigere. Det vil skabe en kultur i din virksomhed af at ”Vi skal forbedre os” hele tiden.
Tilstanden ”Business as usual” vil ikke indfinde sig. Alle vil derfor være mere omstillingsparate og fleksible.

  • Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS)
    Du vil opleve;
    – Det mest målrettede, effective og produktive MUS program nogensinde
    – Konstruktiv dialog hvor vi kommer helt ind til kernen af udfordingerne
    – En klar plan laves med konkrete punkter og rutiner for implementering of fastholdelse
    – En mere coachende tilgang hvor medarbejderens styrker kommer meget mere I spil
    – En process som både chefen og de ansatte holder meget af og får udbytte af

Læs kundeudtalelse tryk her


Rådgivning og consulting:

 

Læs kundeudtalelse tryk her 

 Performance 360/5  –  Hvad er det?

Performance 360/5 er en folisofi som bunder I min dybe tro på at High-Performance er skabt af hele mennesker der hele vejen rundt, altså 360 grader, fungerer og trives. For at kunne performe professionelt igen og igen over tid skal man også trives privat og omvendt. Og fokus skal være på at udvikle dig som menneske og forny dig hele tiden 365 dage om året.

360 graders udvikling af hele mennesker – 365 dage om året – primær fokus på de 5 arbejdsdage i ugen

Alle programmer og skræddersyede forløb tilbydes som

  • Interne forløb hos kunden tilpasses til niveau, erfaring, situation og mål
  • Workshop på eksternt kursussted
  • I Danmark eller udland

ROI  / Business Case

Akkurat som ved en hvilken som helst anden ydelse eller produkt skal du have valuta for pengene,
når du udvikler og træner mennesker.

Jeg sætter altid klare mål og præcise KPI (key performance indicators) op, så vi sammen laver en klar forventningsafstemning og sætter en præcis målstreg for succes. Oftest er tal og økonomi en del af det vi måler på, men det kan også være dine mest vigtige mål ser helt anderledes ud.

Lad os finde ud af om der er den rette kemi…