Skip to the content

Demo Image

Vi hjælper virksomheder med at styrke deres ansattes personlige lederskab – så deres adfærd understøtter virksomhedens ønskede resultater

Personligt lederskab er kort sagt evnen til at lede sig selv. Evnen til at administrere dine tanker, beslutninger og handlinger bedst muligt. Sammen med stærke værktøjer skabes springbrættet for at skabe top resultater. 

Niveauet af personligt lederskab afgør vores evne til at samarbejde, lede andre og skabe resultater igen og igen. Personligt lederskab handler om din mentale styrke til at tænke, planlægge og handle langsigtet.

Personligt lederskab kan styrkes hos alle og er selvforstærkende. Det er et indre kompas og rammeværktøj hvor gode vaner avler flere gode vaner.

VI TROR PÅ

Nøglen til succes ligger i vores egen psykologi og bevidsthed. Vores vilje til at arbejde med os selv og de mennesker vi vil skabe resultater sammen med. Når vi ændrer og udvikler os selv, så ændrer alting omkring os også og vi vil opnå nye og forbedret resultater.

Men husk, der er ingen der kommer og banker på din dør og tager det første skridt for dig. Du skal have et grundlæggende ønske om at opnå noget mere end du gør i dag – og derfra skal jeg nok hjælpe dig.

Hvorfor Personligt Lederskab

Hvad er det, der gør, nogen bliver top performers, og andre ikke? Det åbenlyse ville være at pege på mængden af viden og erfaring som afgørende. Men det er meget langt fra rigtigt!

På Standford Research Institute har de over mange år forsket i, hvad forskellen er på folk, der får succes og folk, der ikke gør. Deres konklusion er, at det for 88% vedkommende handler om mental indstilling, mens viden og færdigheder kun udgør 12%.

Når det gælder om at opnå kontinuerlige høje resultater og samtidig være i balance som menneske, er et højt niveau af personligt lederskab den alt afgørende faktor.

Hvad og hvordan

Michael Hansen har skabt og gennemtestet en række processer og programmer til individuelle forløb, teams og på organisatorisk niveau.

Alle programmer tilpasses og sammensættes altid så det skaber mest værdi for dig og dine mål.

Vi hjælper dig og dine kollegaer med at vinde de vigtigste sejre og løfte jer til det næste niveau.

Vi vil hjælpe jer med at komme i mål med at udnytte de store mængder af uudnyttede ressourcer og potentiale vi ved vi alle indeholder uanset alder, køn og etnicitet.

BIDRAG og VÆRDI

Vi skaber et stærkt MINDSET som ved hjælp af de bedste VÆRKTØJER skaber den optimale ADFÆRD. 
Det giver RESULTATER som du måske aldrig havde drømt om du kunne opnå.

- Proaktivt mindset, adfærd og sprog
- Klare mål og øget fokus på eksekvering
- Skarp på prioriteringer, valg og beslutninger
- Gode vaner og roligt indre
- Høj motivation og selvtillid
- Mental robust og positivt tænkende
- Evnen til at mærke efter, håndtere og forebygge stress 

Hvorfor by Michael Hansen

Jeg kommer fra en karriere som professionel golfspiller igennem 10 år og har været i et elitemiljø hele mit liv. Jeg tror på vi kan få meget mere ud af vores evner end vi pt. præsterer, og jeg er dybt passioneret for jagten på øget performance.

Jeg har mere end 5000 timers erfaring med coaching og undervisning. De processer og værktøjer jeg kan give dig er gennemtestet og fungerer for nogle af landets dygtigste inden for deres fag.

Jeg har en dyb forretningsforståelse på alle niveau og gør en dyd ud af at alt hvad vi træner og skaber sammen skal efterfølgende ud og blive til vaner i en travl hverdag.

Vi er et team af rutinerede undervisere med tidligere resultater som bevis.
Vi glæder os til at mødes med dig og skabe noget unikt sammen.
Michael Hansen

Demo Image

McDonald´s

"Jeg har samarbejdet med Michael Hansen i forbindelse med vores interne lederkursus EMP. Kurset henvender sig til vores erfarne ledere i restauranterne og har til formål at udvikle deres kompetencer indenfor eksekvering og time management. Michael udviste stor professionalisme og engagement igennem hele forløbet og vi så en enorm værdi i at skræddersy et program der specifikt ramte vores deltageres behov. Michael er enormt dygtig til at præsentere og facilitere og fanger deltageren med hans motiverende væsen og store faglige kunnen. Det har været en sund og spændende læringsproces for vores deltagere og for mig personligt at have indgået dette samarbejde".

HR Consultant McDonalds Danmark

Morten Esmer

Tag det første skridt!

Der skal kun en gnist til at starte et bål. Og det første skridt er nogen gange det sværeste. Men hvornår har du sidst fortrudt "det første skridt"?

Jeg ser frem til en uforpligtende snak med dig.